Leadership et Coaching

L'approche commander et contrôler du management est aujourd'hui dépassée. Les entreprises ont compris qu'en "poussant" leurs salariés à faire leur travail, elles obtenaient de moins bons résultats qu'en entraînant les équipes vers les objectifs poursuivis.

Les managers et les responsables qui comprennent cette vérité simple et évidente - et savent comment la mettre en œuvre - sont ceux qui impactent véritablement les entreprises et font la différence. Ils développent des équipes top performantes par leur leadership plus que par leurs simples techniques de management.

Le programme Leadership et Coaching est conçu pour vous accompagner du rôle de manager vers le rôle de leader. Bien entendu, vous apprendrez les principes de base de la maîtrise du temps, de la délégation et de la reconnaissance.

Mais ce programme vous apportera beaucoup plus encore car il incorpore les techniques reconnues de Dale Carnegie Training, en terme de communication efficace et de motivation, capables de mobiliser durablement vos équipes.

En résumé, ce programme vous procure les outils et les techniques d'un leader efficient.
Arrêtez de pousser au travail pour obtenir les résultats... tel est le challenge.

Passez deux jours dans notre programme et transformez immédiatement vos résultats au-delà de toute attente.

Participants :
Cadres et Managers
Responsables et Managers qui veulent accroître leur efficacité, leur capacité de mobilisation et leurs qualités de leader. Ce programme aidera les nouveaux managers à bien commencer leur nouvelle carrière et les managers expérimentés à devenir de véritables leaders.

Axes de progrès :

• Différents styles de leader
• Entraîner vers un objectif
• Développer le potentiel des autres
• L'esprit d'équipe
• L'engagement collectif
• Communiquer avec impact
• Coaching de situation
• Attente de performances

Format du programme
Training Intensif
2 jours consécutifs en semaine

Formule Intra
Ce programme peut être personnalisé et adapté aux enjeux et objectifs de votre entreprise.

A la fin du programme vous serez capable de :
- Développer les 5 règles d'or de la réussite de Dale Carnegie.
- Identifier votre propre style de leadership et incorporer les 12 qualités fondamentales d'un leader dans votre personnalité.
- Créer une direction pour votre équipe en montrant l'exemple.
- Mettre vos équipes et vous-même en quête d'objectifs ambitieux.
- Rester calme malgré la pression et travailler mieux sans travailler plus.
- Gagner l'adhésion des gens en augmentant votre capacité de conviction.
- Utiliser votre capital confiance pour motiver et entraîner vos équipes.
- Communiquer clairement et de façon efficace en entraînant la confiance.
- Motiver vos équipes en les coachant plus efficacement au-delà de leurs potentiels.
- Utiliser des techniques de reconnaissance et de prise de confiance des équipes comme des
- facteurs de changement.
- Donner des feedbacks sans froisser ni irriter.
- Résoudre des conflits rapidement et avec moins de difficultés. Déléguer les responsabilités en toute confiance.
- Transformer le négativisme en attitude positive en générant l'enthousiasme autour de vous.

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